• 因为相信 所以看见|赵丰平总校长在教师节致全体教职工的一封信
  • 发布人: 发布日期:2023-09-10

亲爱的老师们:


值此第39个教师节来临之际,我谨代表271教育集团向躬耕在教育教学和服务育人第一线的全体教职员工、退休老师致以节日的祝贺和诚挚的问候:教师节快乐!感谢你们!

教育部今年发布的教师节主题是:躬耕教坛,强国有我。习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时强调,建设教育强国要坚持系统观念,统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。坚决破除一切制约教育高质量发展的思想观念束缚和体制机制弊端,全面提高教育治理体系和治理能力现代化水平。今年以来,集团各学校彻底分权,全程赋能,全面创新落实3921目标体系、3922目标体系,国际化标准跃升到新高度。

271教育思想体系和实践体系全面成型。《学校教育哲学》从哲学高度对271教育20年来的理论与实践进行了系统总结,确立了教育生态理论在学校落地的思维模型。《课堂学习的革命》系统阐释了大单元整体学习范式的理论源头与实践路径。分权赋能、“两个模式”从项目管理层面,彻底打通了机制运行瓶颈。271教育模式全面有效落地。

学校结构化变革全面深化。价值观、课程、课堂、管理一体化实施,整体创新大单元整体学习、集中半天活动课程、学生自主管理课程、家长学校课程、现代文明家庭建设课程,结构化体系推进,各学校办学水平、工作效能全面提升。

教育教学质量全面提升。围绕品牌建设长线,贴紧师生生命成长主线,聚焦教育教学质量提升,打造浓浓的生命成长火焰文化,教师、学生向上、向善的成长生态全面形成,自我系统全面启动,高考中考成绩全面突破。

老师们,在过去的一段时间里,你们用自己的爱心、耐心和奉献精神,为孩子们创造了安全、稳定、开心的学习环境。老师们,在新学年里,我们将更加遵循教育规律,坚持创新落实271教育体系,让我们追寻目标,并肩奋斗,携手同行。

一、彻底分权赋能,做自己快乐工作的创造者。

承担责任,彻底分权赋能。通过“领导者+领导者”团队运行模式,第一个领导者全程帮助、陪伴第二个领导者提高认知,明确目标,天天用分权赋能的方式达标验收,用达标验收的方式运行管道,用运行管道的方式做好项目,承担责任,提升工作效率,做一个真正的快乐工作的创造者。

二、提升品牌影响,做271教育品牌的建设者。

燃旺文化火焰,建设271教育品牌。每位教师都在学校品牌建设上有着极其重要的责任,充分发挥大单元整体学习的作用,全力提升课程水平,提高课堂效率,创新管理方法。每位教师要继续把大单元整体学习落实到位,引领学生打开思维,激发创新,全面充分成长生命,建设271教育品牌。

三、提高教育质量,做新时代教育工作的贡献者。 

教育教学质量是学校发展的生命线,是教师幸福感、获得感、价值感的根源。深入落实3921目标体系,全面落地大单元整体学习,全方位运行3922目标体系,全面启动学生的自我系统,用271学校教育哲学的思想方法,提升育人质量,贡献中国教育!

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。因为相信,所以看见。老师们,新学年,新目标,我们要始终贯彻落实党的教育方针,不断提升认知水平,全程锁定真实目标,分权赋能彻底到位,全面提升学校教育质量,全力营造好满足每一个孩子生命成长需要的学校教育生态!

最后,祝各位老师,节日快乐、身体健康、工作愉快!


赵丰平

  2023年9月10日